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MÁSTER ADVANCED

CREATIVE LEADERSHIP BY DESIGN & AI

Aprende a liderar equipos, impulsar la innovación y convertir ideas en decisiones. El Máster en Creative Leadership by Design & AI de ESDI conecta las metodologías del diseño con la comunicación estratégica y la inteligencia artificial para ayudarte a abordar los retos complejos de tu organización, implicar a las personas y avanzar hacia nuevas responsabilidades profesionales.

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Introducción

El Máster en Creative Leadership by Design & AI de ESDI te prepara para liderar equipos creativos, impulsar procesos de innovación y transformar organizaciones a través de las metodologías del diseño. Aprenderás a comprender necesidades, reformular retos y convertir ideas en propuestas estratégicas, desarrollando una forma de liderar que aplica el pensamiento creativo a los retos reales de tu organización. Mediante el pensamiento visual, la investigación y la narrativa, trabajarás cómo comunicar con claridad, fundamentar tus decisiones e implicar a otras personas en el desarrollo de proyectos con un propósito compartido.

El programa se articula en torno a tres competencias conectadas: comunicación, innovación y trabajo en equipo. A través de dinámicas colaborativas y herramientas de facilitación visual, aprenderás a coordinar reuniones más efectivas, construir acuerdos y acompañar procesos de cambio. La inteligencia artificial se incorpora como apoyo a la investigación, el análisis y la generación de ideas, manteniendo el criterio humano y la responsabilidad en la toma de decisiones. Una formación orientada a reforzar tu liderazgo y asumir nuevas responsabilidades profesionales con confianza.

Datos clave

  • CERTIFICACIÓN

    Certificado propio de ESDI Advanced Education. Formación privada no universitaria sin créditos ECTS

  • PRECIO

    A consultar

  • DURACIÓN Y HORARIO

    220 horas, distribuidas entre 2-3 días por semana y 3-4 horas por día

  • MODALIDAD

    Semipresencial: Clases presenciales en ESDI Sabadell + una sesión online por semana

  • PRÓXIMA CONVOCATORIA

    Abril 2027

  • IDIOMA

    Castellano

Plan de estudios

El programa se estructura en nueve módulos que conectan creatividad, comunicación y liderazgo con la aplicación de la inteligencia artificial. El recorrido combina herramientas para comprender los retos de una organización, desarrollar propuestas y facilitar su avance en equipo, y culmina con un proyecto integrador.

  • M1. CREATIVIDAD APLICADA A LA ESTRATEGIA.
    Entrenarás el pensamiento divergente y la capacidad de cuestionar enfoques habituales para detectar oportunidades de innovación. Aprenderás a utilizar la creatividad como una competencia profesional con la que orientar proyectos y aportar nuevas perspectivas a los retos de tu equipo y tu organización.

  • M2. PENSAMIENTO VISUAL E INTELIGENCIA ESTRATÉGICA.

    Utilizarás mapas, esquemas y otros recursos de pensamiento visual para ordenar información y hacer comprensibles las ideas complejas. Trabajarás cómo representar una propuesta para que tu equipo pueda compartir una visión, debatirla y tomar decisiones con mayor claridad.

  • M3. INVESTIGACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES.
    Te iniciarás en la investigación cualitativa con usuarios para identificar necesidades y fundamentar tus propuestas. A través de entrevistas y pruebas de usabilidad, aprenderás a extraer hallazgos relevantes e incorporar la IA como apoyo al análisis y la síntesis de información.

  • M4. NARRATIVA ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN PERSUASIVA.
    Aprenderás a construir relatos que den sentido a tus propuestas y conecten con sus destinatarios. Trabajarás la estructura de presentaciones, documentos e informes para captar la atención de equipos y clientes, argumentar tus decisiones y facilitar el paso a la acción.

  • M5. FACILITACIÓN VISUAL Y LIDERAZGO COLABORATIVO.

    Diseñarás reuniones y sesiones de trabajo con un propósito claro, utilizando herramientas visuales para facilitar la participación. Practicarás cómo hacer visibles las aportaciones del equipo, construir acuerdos y reforzar la implicación de las personas en objetivos compartidos.

  • M6. TÉCNICAS DE IDEACIÓN ESTRATÉGICA.

    Aplicarás métodos de pensamiento creativo y de diseño para diagnosticar problemas y generar soluciones en equipo. Aprenderás a reformular un reto y explorar alternativas que amplíen las posibilidades de respuesta de la organización.

  • M7. TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL Y CAMBIO.

    Explorarás la relación entre estrategia, procesos y cultura empresarial para comprender cómo se produce el cambio en las organizaciones. Trabajarás formas de acompañar a los equipos, abordar resistencias y favorecer su participación en los procesos de transformación.

  • M8. IA PARA EL LIDERAZGO CREATIVO.

    Aprenderás a incorporar herramientas de inteligencia artificial a los procesos de liderazgo e innovación. Explorarás su utilidad para ampliar la generación de ideas y apoyar el análisis, evaluando sus aportaciones con pensamiento crítico y responsabilidad en la toma de decisiones.

  • M9. PROYECTO INTEGRADOR.

    El proyecto integrador conecta los aprendizajes del programa en una propuesta de liderazgo e innovación. Articularás la investigación del reto, la estrategia y la comunicación de la propuesta, incorporando las herramientas de colaboración y el uso crítico de la IA trabajados durante el máster.

Metodología

El máster plantea un aprendizaje presencial y participativo, en el que las dinámicas de grupo permiten practicar las herramientas del diseño en situaciones de comunicación, ideación y liderazgo. El trabajo compartido ocupa un lugar central para aprender a escuchar, contrastar perspectivas y construir propuestas con otras personas.

A lo largo de los módulos trabajarás con pensamiento visual, investigación cualitativa, narrativa y técnicas de facilitación. La IA se incorpora como herramienta de apoyo que requiere análisis y criterio propio. El proyecto integrador reúne estos aprendizajes y los orienta hacia su aplicación en el entorno profesional.

Salidas profesionales

El máster está orientado a profesionales que quieren reforzar su capacidad para dirigir equipos y asumir responsabilidades en proyectos de innovación o cambio. Sus competencias pueden aplicarse a funciones como las siguientes:

  • Dirección y coordinación de equipos creativos o multidisciplinares

  • Gestión de proyectos de diseño e innovación

  • Facilitación de talleres y procesos de cocreación

  • Coordinación de iniciativas de transformación organizacional

  • Comunicación de propuestas estratégicas a equipos, clientes y dirección

Conceptualización y Coordinación del programa

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